要孩子 — 到底要花多少?
根据 Nibud,一个孩子让荷兰父母平均花 €150,000 到 €300,000,直到 18 岁。许多首次父母低估了实际的月开支。此页帮助您避免意外。
爱是免费的 — 孩子不是
这不是'别生孩子'页。相反:财务准备好让养育少压力多乐趣。多数人不知:婴儿期甚至不是最贵的 — 青少年期才是。准备充分父母的孩子在更稳定的财务环境长大。
此页给您诚实数字 (基于 Nibud)、解释荷兰计划、提供生前 12 个月设置清单。
将花多少 — 您的情况
调整滑块。数字基于 Nibud 并考虑多孩规模优势。
您的情况
每家庭净年收入 < €40k / €40-80k / > €80k。高收入每个孩子花费更多 (Nibud 观察)。
0-18 岁总计
209.952 €
18 年所有费用加总 — 指示性。
每月平均
972 €
整个 18 年期。
按生命阶段细分
- 婴儿0-2 年1.170 €/月28.080 €
- 幼童2-4 年1.134 €/月27.216 €
- 小学4-12 年828 €/月79.488 €
- 中学12-18 年1.044 €/月75.168 €
青少年期比许多父母预期更贵 (运动、手机、外出、旅行、食物)。为此计划。
6 个荷兰计划 — 全用
许多父母因不申请而每年错过 €2,000-€5,000 的补贴。以下是您自动或按申请获得的。
儿童津贴 (kinderbijslag)
每孩 0-5 岁约 €280/季度、6-11 约 €340、12-17 约 €400
SVB 为所有有 < 18 岁孩子父母的基本福利。在您向市政登记孩子时自动申请。
条件
自动 — 无收入测试。仍需检查:您收到吗?年龄金额正确吗?
儿童相关预算 (KGB)
每孩每年最多 €1,750+ (单亲更高)
通过税务局为低/中收入家庭的额外津贴。按孩子数和收入变化。单亲附加。
条件
收入依赖 (~资产 < €140k 和收入低于门槛)。通过 MijnToeslagen 申请。被拒?明年再查 — 门槛上升。
托儿补贴 (KOT)
低收入达小时率 96%,高收入最低 33%
最未充分利用计划:托儿补贴报销正式托儿的大部分 (托儿所、课后、保姆)。无 KOT 时托儿变得不可承受 €1,000+/月。
条件
双方父母工作/学习且在注册提供者 (LRK) 托儿。通过 MijnToeslagen 申请。请假或工作变动时调整使用时数 — 偿还风险!
产假
16 周 100% 薪 (通过 UWV)
母亲有权 16 周假 (预产期前 6、后 10)。UWV 在该假期间支付最后薪水 100% (至日薪上限)。
条件
雇主必须向 UWV 申请假。自雇:通过 UWV 获 ZEZ 福利 (类似级别)。假前最少 4 周安排。
育儿假
9 周 70% 薪 + 未付部分 (每孩每父母最多 26 周)
自 2022:9 周有薪育儿假 (通过 UWV 70% 薪)。出生后一年内取。之上:孩子 8 岁前可取未付部分。
条件
两个父母分别有此权利。雇主很难拒绝。灵活 (天、周、时)。通过雇主申请 UWV。
伴侣假 (出生假)
1 周 100% + 5 周 70% (通过 UWV)
伴侣 (非生育者) 有权:首月 1 周 100% 薪 + 出生后 6 个月内 5 周额外出生假 (AGV) 70% 薪。
条件
雇主报告首周。AGV 通过雇主自行申请 → UWV。许多父亲不取 — 那是错过的钱与错过的宝宝时间。
金额是 2026 年指示。条件和门槛每年变 — 始终检查当前 belastingdienst.nl 或 SVB.nl。
隐藏成本:收入影响
直接儿童费用不是唯一冲击。同样大:兼职工作的收入效应和长期养老金影响。
兼职累积花费
若一方父母每周少工作 1 天:收入 ~20% 少。每年 €50k 在 15 年内 = ~€150,000 失去。
兼职养老金缺口
少薪 = 少养老金积累。5 年兼职可使退休时养老金减少每月 €200-€400。
职业延迟
5 年兼职的父母晋升少。女性更常受影响 — '母职惩罚'研究显示 10 年后薪酬差 10-15%。
为此积极计划:谁兼职、如何补偿养老金积累、如何公平分配照护任务?这不是指责 — 这是向前规划。
12 个月怀孕前清单
孩子到来前要财务安排什么。分布 12 个月以免最后 3 周全做。
#1第 10-12 月:雇主与假期权
怀孕确定后:通知雇主 (第 28 周前不要求,明智早点)。讨论假期、工作时间变化、哺乳休息。书面询问:离职时保留雇佣多久?
#2第 8-10 月:检查保险
健康保险:检查产科护理+可能住院覆盖。AVP (责任) 必须覆盖父母+孩子。若产生财务依赖考虑年金/人寿保险。
#3第 6-9 月:建应急基金
至少 3 个月费用缓冲 — 最好 6。新生儿+假期薪水下降 = 不是紧账户的时候。尚未开始:每月 €500 自动转储蓄。
#4第 4-7 月:住房+家具
检查:宝宝适合现住房吗?婴儿房预算 (婴儿床、换尿布台、椅子) ~€1,000-€2,500。提示:50% 二手 (Marktplaats、店铺) = 同结果、半价。汽车座椅始终新买 (安全)。
#5第 3-5 月:出生后工作分工
与伴侣谈:谁取多少假?之后多少兼职?谁送/接?谁夜起?假后如何分财务?无评判 — 只在睡眠剥夺开始前对齐。
#6第 0-3 月:申请福利
出生前后:向 SVB 申请 kinderbijslag (通过市政登记)。通过 MijnToeslagen 申请 KGB+KOT。向雇主通知伴侣假。6 周内检查:首次付款正确吗?
常见问题
那 €200,000 太高 — 真的吗?
也许对您情况是。€150,000-€300,000 范围基于 Nibud,包括一切:食物、衣服、学校、活动、度假、零用钱、订阅、托儿、生日、房间家具、电子更新等 18 年内。 若您多共享 (二手)、不用托儿 (如家人帮)、无私立学校:可接近 €100,000。反之:昂贵运动、私人音乐课、国外度假、学习贡献:容易 €350k+。 上面的计算器给您情况更诚实的图景。
我必须财务支持到多大?
法律上:荷兰您有'赡养义务'到孩子 21 岁,即使在学习或不在家。 实际上:更多荷兰父母贡献到 23-25 (租金、健康保险、小津贴)。DUO 贷款自 2024 带利息,所以许多父母帮还或介入限制。 学习时间早讨论:'我们付什么、您付、多久?' 防止误解并教预算。
孩子后我们收入真的降吗?
多数荷兰家庭:是,程度不同。 • 一方父母减少工作 (通常母亲,每周 1-2 天) = 该薪资结构性 20-40% 低 • 产假/育儿假 = 那些周暂时约 30% 下跌 • 托儿费 (部分由 KOT 补偿,不完全) • 新开支 (衣服、食物、活动) 同时:第一育儿年开支常较低 (少外出、更多家)。2-3 年后再升。 计划:假设家庭收入在 6-12 个月低 20-30%。有缓冲?那您没事。
我如何为以后安排学习津贴和生活开支?
荷兰父母用的三条路线: 1. **学习储蓄计划**:出生起每月 €50-€100 到单独账户。18 年后:€15,000-€30,000+ 利息。覆盖学习贡献或第一辆车。 2. **为孩子投资 (ABN/ING 的 Jeugdsparen 等)**:18 年内更高回报 (~5%) 但更多风险。每月 €50 出生起投资平均 = 18 岁 €20,000+。 3. **聪明时刻赠与**:荷兰有孩子赠与税豁免 (~每年 €6,000)。18 年内空间多。 反之教孩子财务独立:让他们 15 岁起工作。比只接受给更多自豪+洞察。
同时孩子和买房?
许多夫妻想'先房后孩',因为两者同时财务冲击大。 实际: • 抵押申请时孩子算'负担' → 最高抵押低 • 双重冲击 (抵押+孩子) 首年 = 财务紧 但:带宝宝买房也行。重要: - 非常宽裕缓冲 (6 个月费用、不 3) - 现实收入计算 (未来兼职、不当前双全职) - 起始人优势好用 (0% 转让税、NHG) 还请参考'购买第一套房'页以获取完整财务准备。
财务清晰、一起
要孩子值得良好财务基础和与伴侣良好对话。开始对话,或阅读金钱抚养的实用指南。